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人事经理—石家庄豪峰房地产开发有限公司

申请职位
  • 人力资源类
  • 廊坊市
  • 全职
  • 2019-10-14
  • 1人
  • 面议
  • 工作年限:1年
  • 不限
  • 本科
  • 18-55岁
  • 不限
  • 0.0(8人评价)
  • 实时获得最新招聘信息

岗位描述返回公司简介

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。10、在霸州工作。

相关要求

任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。6、在霸州工作。

联系方式

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职位名称 工作地区 招聘人数 工作经验 招聘日期 直接投递
预算人员 石家庄市 2 不限 2015-02-11 投递简历
预算部经理 石家庄市 2 不限 2015-02-11 投递简历
合约经理 石家庄市 2 1年 2015-02-11 投递简历
会计 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
市场部经理 石家庄市 2 1年 2015-02-11 投递简历
业务部经理 石家庄市 2 1年 2015-02-11 投递简历
风控部经理 石家庄市 2 1年 2015-02-11 投递简历
拆迁经理 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
行政经理 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
财务总监 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
预算经理 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
销售人员 石家庄市 10 1年 2015-02-11 投递简历
拆迁专员 石家庄市 2 1年 2015-02-11 投递简历
销售主管(房地产) 石家庄市 2 1年 2015-02-11 投递简历
人事经理 廊坊市 1 1年 2019-10-14 投递简历
房地产总经理 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
置业顾问 石家庄市 6 不限 2015-02-11 投递简历
行政人事主管 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
财务经理 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
司机 石家庄市 2 1年 2015-02-11 投递简历
前台接待 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
人力资源经理 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
前期工程师 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
结构工程师 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
弱电工程师 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
暖通工程师 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
市场营销部经理 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
策划主管 石家庄市 2 1年 2015-02-11 投递简历
行政部主管 石家庄市 1 两年 2015-02-11 投递简历
法务专员 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
行政文员 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历
财务总监 石家庄市 1 1年 2015-02-15 投递简历
财务总监 石家庄市 1 1年 2015-02-11 投递简历

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