要求:1、正规大学本科以上学历 ,管理类相关专业,人力资源管理专业尤佳; <br><br>
2、熟悉国家劳动法规及相关政策,并能实际操作运用; <br><br>
3、熟练使用办公软件,熟悉人力资源管理软件者优先考虑; <br><br>
4、具有较强的文字处理能力,擅长公文写作; <br><br>
5、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,工作积极主动、细心、能承受较大工作压力 <br><br>
6、五年以上人力资源工作经验,人力资源类、心理学、经济管理类专业,男生优先。<br><br>