要求：1、正规大学本科以上学历 ，管理类相关专业，人力资源管理专业尤佳； <br><br>
2、熟悉国家劳动法规及相关政策，并能实际操作运用； <br><br>
3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源管理软件者优先考虑； <br><br>
4、具有较强的文字处理能力，擅长公文写作； <br><br>
5、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，工作积极主动、细心、能承受较大工作压力 <br><br>
6、五年以上人力资源工作经验,人力资源类、心理学、经济管理类专业，男生优先。<br><br>
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